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Institut du Retour d’Expérience

L’expérience, le seul chemin vers l’expertise nécessaire pour faire la différence !

L’Apprentissage

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Le programme d’apprentissage de l’IREX vise à donner une expérience concrète en situation de travail sous la supervision d’une équipe expérimentée. Le but étant d’acquérir les compétences essentielles pour être autonome pour un emploi bien précis dans l’économie digitale.


Les métiers visés incluent tous ceux liés au développement et implantation de logiciels dans divers domaines. Ce sont donc des profils ayant fait des études dans différents domaines de l’ingénierie, de la gestion, du droit, des sciences et des arts !


Grâce à notre espace de travail digital, nous reprenons dans cette formule les standards internationaux en matière de méthodes et d’outils de travail et nous nous adaptons aux emplois du temps de nos apprentis.

Les personnes qui choisissent notre formule d’apprentissage nous rapportent qu’elles le font pour une ou plusieurs raisons suivantes :

  • Elles veulent après leurs études, décrocher leur premier emploi conscientes du gap qu’il y’a entre les études et le monde professionnel
  • Elles veulent changer de carrière pour s’orienter vers les métiers très lucratifs du digital
  • Elles envisagent de poursuivre leurs études à l’étranger et veulent se mettre à niveau sachant les lacunes de leur formation
  • Elles envisagent une immigration professionnelle tout en étant conscientes des pratiques différentes et de la difficile reconnaissance des expériences
  • Elles veulent faire un stage académique de qualité ie ayant un sujet intéressant, bien encadré, dans un cadre stimulant … qui les positionne pour un emploi dès la fin de leurs études.

Prêt à acquérir l’expertise qui va changer votre condition socio-professionnelle ?

Le placement

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L’IREX mène dans ce programme tout un ensemble d’activités dans le but d’insérer professionnellement les personnes qui acquièrent de l’expertise tant par la formation que par l’apprentissage.


Parmi les activités menées l’IREX inclue:

  • L’accompagnement des porteurs de projets avec des équipes IREX (coachs et apprentis)
  • La mise sur pieds d’équipes offshore pour des projets d’externalisation avec des profils confirmés
  • La satisfaction de besoin en ressources humaines que ce soit en recrutement interne ou en consultation à l’international
Vous êtes intéressée à titre personnel ou en tant que représentant d’une organisation ? Prenez contact avec nous.

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